S2 Day 025求职与转型 Career约 2 分钟

我在面试里答串的概念 - AI PM 面试复盘 02

The concepts I mixed up in interviews: Discovery, Prioritization, Evaluation
要点 · TL;DR
  • 面试里我几次答串:对方问 Prioritization,我还在讲 signal 质量和验证;对方问 Discovery,我又太快跳到价值、成本和优先级。
  • 我现在这样区分三个概念:Discovery 看问题找对了没有,Prioritization 看事情排对了没有,Evaluation 看结果有没有达到预期。
  • 一个客户需求可以算 discovery signal,但证明不了问题成立,也不会自动排进 roadmap。面试时先判断对方问的是哪一步,再回答。

有几次面试,我在几个很接近的问题上答偏了:

一次,对方把客户反馈整理、聚类,问“接下来怎么决定做什么?”我却继续讲 signal 的质量和验证。对方提醒:他问的是 Prioritization。

另一次,对方问:面对开放的问题空间,怎么找到真正值得解决的问题?我的回答又太快进入价值、成本和优先级。回头想想才知道他问的是 Discovery

回到完整流程:

Goal / Outcome → Problem Discovery → Opportunity Set → Prioritization → Solution Discovery → Delivery → Evaluation / Measurement → Iteration

实际工作不会这么线性,但很适合定位问题。

01|Discovery:什么问题值得解决?

从用户、数据、客服 / 运营反馈、workaround 等信号里找重复模式,区分表面的 request 和更底层的问题,再验证它是否真实、重要。

02|Prioritization:几个值得做的问题里,先做哪个?

问题大体成立,但资源有限。这时比较必须做的事、用户和业务价值、紧迫性、证据强弱、工程成本、依赖和风险。

本质是在有限资源下做取舍:这个往前排,什么就要往后放。

03|Evaluation:做出来以后,到底好不好?

看结果有没有达到 success criteria。

普通产品可能看 conversion、retention;AI 产品还会多看 accuracy、groundedness、human override、latency、cost。上线前做 eval,上线后还要看真实使用中的表现。

三个概念都在影响“我们做什么”,所以很容易混。

我现在简单记成:

- Discovery:问题找对了吗?

- Prioritization:事情排对了吗?

- Evaluation:结果达到预期了吗?

一个客户需求可以是 discovery signal,但不能因此证明问题成立,也不会自动获得 roadmap priority。

面试里,先判断对方问的是哪一步,再回答。